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關于認真做好2019年市管領導干部報告個人有關事項工作的通知(潭市組通〔2019〕1號)

文章來源: 紅土地 作者: 發表時間:2019-01-10 16:45:58


  各縣市區委組織部,市委各部委、市直機關各單位、各人民團體政工(人事)科,各市屬大中專院校和企事業單位組織(人事)部門:

  嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》兩項法規,是從嚴管理監督干部的重要舉措。2018年,各級組織人事部門認真組織開展領導干部個人有關事項報告填報、匯總綜合等工作,如實報告率逐步提升,工作取得明顯成效。為切實做好2019年領導干部報告個人有關事項工作,現將有關事項通知如下。

  一、提高政治站位,穩步提升如實報告率。如實向黨組織報告個人有關事項是領導干部必須遵守的政治紀律和組織紀律。省委高度重視,已將“兩項法規”執行情況列入市州和省直單位重點工作績效評估體系扣分事項。各級各部門黨委(黨組)要提高政治站位,落實好貫徹執行兩項法規的主體責任,重點強調紀律要求,扎實開展提高領導干部個人有關事項如實報告率攻堅行動。主要負責人要帶頭執行,嚴格按照要求如實報告個人有關事項,做到對黨忠誠老實,自覺接受組織監督。各級組織人事部門要結合開展2019年集中填報工作,堅持對組織人事干部和填報對象做到教育培訓全覆蓋,對擬提拔為報告范圍內的干部進行有針對性輔導,采取各種措施加大政策指導和解讀力度,引導領導干部全面準確了解掌握具體政策規定和填報要求,注意用典型案例開展警示教育,促使領導干部不斷提高如實報告個人有關事項的思想自覺和行動自覺,準確掌握具體政策規定和填報要求,避免出現報告不準、不全、不實的情況。

  二、認真組織做好填報工作。2019年集中填報工作在1月25日前完成。各地各單位組織(人事)部門要按照干部管理權限和規定的報告對象范圍、報告事項內容,認真組織領導干部嚴格按兩項法規要求,如實填報《領導干部個人有關事項報告表》(見附件2)。對領導干部填報中遇到的問題,要及時釋疑解惑,引導和幫助他們全面準確了解掌握政策和要求,準確做好填報工作,盡可能減少出現報告不符的情況。各地各單位組織(人事)部門要認真對領導干部填報的表格進行初審把關,確保按規范要求填寫,并做好報告材料的受理轉交工作,在1月25日前將市管干部報告個人有關事項情況進行匯總(見附件1),連同密封好的《領導干部個人有關事項報告表》按時轉交市委組織部干部監督科;所在地方(單位)黨委(黨組)書記要對報送的市管干部個人有關事項報告材料進行認真審簽。

  三、切實嚴明報告紀律。領導干部應對填報內容的真實性和完整性負責。對無正當理由不按時報告、漏報或者隱瞞不報的,要根據情節輕重,嚴格按照兩項法規有關規定處理,隱瞞不報情節較重或者經查核發現涉嫌其他違紀問題的,要追究紀律責任,切實維護報告制度的嚴肅性和權威性。市委組織部將對各地各單位不嚴格執行兩項法規有關要求的,以及領導干部不如實報告率超過10%的,約談黨委(黨組)及其組織(人事)部門主要負責人,問題嚴重的追究相關責任。

  各地各單位要將本通知精神及時傳達到每位填報同志,并認真細致地做好相關提醒、解釋等服務工作。各地各單位在執行過程中有任何問題,請及時與市委組織部干部監督科聯系,聯系電話:58583281。


  附件:1.2019年市管領導干部報告個人有關事項情況匯總表

            2.領導干部個人有關事項報告表



                                                                                  中共湘潭市委組織部                        

                                                                                     2019年1月7日

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